ผู้ชม : 233

จังหวัดลำพูน ยกระดับศักยภาพของบุคลากรของจังหวัด สู่การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพัฒนาจังหวัดลำพูนอย่างมีประสิทธิภาพ

Admin WPN 02 13 กุมภาพันธ์ 2023

วันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2566 ที่ ห้องประชุมทาทุ่งหลวง กัซชัน ขุนตาล กอล์ฟ แอนด์ รีสอร์ท อำเภอแม่ทา จังหวัดลำพูน นายสันติธร ยิ้มละมัย ผู้ว่าราชการจังหวัดลำพูน เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพสนับสนุนขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพัฒนาจังหวัดลำพูนสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs.) (รุ่นที่1) ระหว่างวันที่ 13 – 14 กุมภาพันธ์ 2566 เพื่อยกระดับศักยภาพการเสริมขีดความสามารถของบุคลากรของจังหวัดในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพัฒนาจังหวัดลำพูนอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล โดยมีกลุ่มเป้าหมาย รวมทั้งสิ้นจำนวน 100 คน แบ่งการฝึกอบรมเป็น 2 รุ่น ๆ ละ 50 คน จัดอบรมรวม 2 วัน ในวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2566 มีบุคลากรจากส่วนราชการสังกัดราชการส่วนกลางและราชการส่วนภูมิภาค จำนวน 50 คน และในวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2566 มีบุคลากรจากอำเภอ ทุกอำเภอ และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จำนวน 50 คน โดยมี นายบุญส่ง ไชยมณี หัวหน้าสำนักงานจังหวัดลำพูน นายประกอบ ยอดยา นายอำเภอแม่ทา ผศ.ดร.วันชาติ นภาศรี ที่ปรึกษาในการจัดทำแผนพัฒนาจังหวัดลำพูน ดร.ขวัญนภา สุขคร ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ศูนย์การศึกษานอกที่ตั้งลำปาง ผู้แทนสำนักงานพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมภาคเหนือ นายโกสินทร์ นิยะกิจ ผู้อำนวยการกลุ่มงานยุทธศาสตร์และข้อมูลเพื่อการพัฒนาจังหวัดและผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมฯ เข้าร่วมโครงการ

หัวหน้าสำนักงานจังหวัดลำพูน กล่าวว่า เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน Sustainable Development Goals หรือ SDGs เป็นกรอบการพัฒนาของโลก เพื่อร่วมกันบรรลุการพัฒนาทางสังคม เศรษฐกิจ และสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน โดยไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง ภายในปี ค.ศ. 2030 เสนอโดยองค์การสหประชาชาติ (United Nations) ซึ่งประเทศไทยและประเทศสมาชิกสหประชาชาติรวม 193 ประเทศ ร่วมลงนามรับรองวาระการพัฒนาที่ยั่งยืน ค.ศ. 2030 โดยกำหนดให้มีเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน จำนวน 17 เป้าหมาย เพื่อเป็นแนวทางให้แต่ละประเทศดำเนินการร่วมกัน

สำหรับในปี 2565 สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ได้นำเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน มาปรับใช้เป็นกรอบในการปรับปรุงตัวชี้วัดการพัฒนา ระดับจังหวัด เพื่อให้จังหวัดมีข้อมูลตัวชี้วัดที่สะท้อนระดับการพัฒนาในพื้นที่ และสอดคล้องกับเป้าหมายการจัดทำตัวชี้วัด SDGS ในระดับพื้นที่ของประเทศ ใน 5 มิติ หรือ 5P ได้แก่ (1) การพัฒนาคน (People) สิ่งแวดล้อม (Planet) (3) เศรษฐกิจและความมั่งคั่ง (Prosperity) (4) สันติภาพและความยุติธรรม (Peace) และ (5) ความเป็นหุ้นส่วนการพัฒนา (Partnership) ผลปรากฏว่าดัชนีรวมการพัฒนาของจังหวัดลำพูน อยู่ในจังหวัดกลุ่มที่ 4 ค่าดัชนีผสมสูงกว่าค่ากลางของประเทศ แสดงว่าเป็นจังหวัดที่มีความเข้มแข็งและพร้อมขยายผลพัฒนาต่อยอดในมิติต่าง ๆ ได้ โดยมิติการพัฒนาของจังหวัดลำพูนที่มีความเข้มแข็งและพร้อมขยายผลไปภายนอก คือ มิติที่ 1 การพัฒนาคน มิติที่ 2 สิ่งแวดล้อม มิติที่ 3 เศรษฐกิจและความมั่งคั่ง

ด้านผู้ว่าราชการจังหวัดลำพูน กล่าวว่า จังหวัดลำพูนได้มีการจัดทำแผนพัฒนาจังหวัดลำพูน 5 ปี ( พ.ศ. 2570) และจัดทำแผนปฏิบัติราชการประจำปี ของจังหวัด เพื่อใช้เป็นกรอบและทิศทางในการพัฒนาจังหวัดและการแก้ไขปัญหาเชิงพื้นที่ โดยบูรณาการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนผ่านแผนพัฒนา และงบประมาณทุกระดับ อาทิ แผนพัฒนากลุ่มจังหวัด แผนงานของส่วนราชการภูมิภาคและส่วนราชการส่วนกลางที่มีที่ตั้งในพื้นที่ แผนพัฒนาจังหวัด แผนพัฒนาอำเภอ และแผนพัฒนาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานให้เกิดผลสำเร็จอย่างเป็นรูปธรรมในพื้นที่

สืบเนื่องจากพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยการบริหารงานเชิงพื้นที่แบบบูรณาการ พ.ศ. 2565 ซึ่งมีผลใช้บังคับแล้วตั้งแต่ 20 สิงหาคม 2565 ซึ่งได้มีการปรับปรุงกฎระเบียบโครงสร้าง อำนาจหน้าที่ ระบบงาน และการบริหารจัดการ เพื่อให้การบริหารงานเชิงพื้นที่เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิภาพ นำไปสู่การพัฒนาพื้นที่อย่างยั่งยืน อาทิ การกำหนดเป้าหมายการพัฒนาจังหวัด 20 ปี การจัดทำแผนพัฒนาจังหวัดและกลุ่มจังหวัดการบริหารงบประมาณงบประมาณเชิงพื้นที่ การบริหารจัดการสินทรัพย์ การบริหารงานบุคคลและการกำกับและติดตามประเมินผล เป็นต้น

สำนักงานจังหวัดลำพูน ในฐานะฝ่ายเลขานุการในการจัดทำแผนพัฒนาจังหวัดลำพูน จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพเพื่อสนับสนุนการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพัฒนาจังหวัดลำพูนในยุควิถีใหม่และอนาคตสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ขึ้น .